Денис Новак Юрист

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.7
Стаж: 20 лет Отзывы: 82 Консультаций: 993 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право

Услуги

Создание договоров
Сопровождение выпуска ценных бумаг
Правовое сопровождение коммерческой деятельности
Споры с автодилерами о возврате автомобиля ненадлежащего качества
Сопровождение медицинского бизнеса урегулирование спора конфликтология врач-пациентдела о
Сложные споры по договорам строительного подряда, купли-продажи, оказания услуг, аренды, лизинга, займа, поручительства, цессии

Последние вопросы:

Я живу и работаю в районе Крайнего Севера. Начальник запрещает брать отпуск в летнее время более 21 дня и запрещает летом брать 6 дней к отпуску для проезда к месту отдыха и обратно. Законно ли это? Регулирует ли ТК порядок составления графика очередных отпусков? Какие работники имеют приоритетное право на отпуск летом?

Я гр. Украины. Женат на москвичке. Хочу получить гаражданство РФ. Прописаться к жене нет возможности (плохие отношения с тещей). В ОВИРе потребовали расписку от тещи в том что она не против и что после получения гараж. Я буду прописан у нее, в чем теща отказала. Могут ли мне на основании этого отказать в получение гараж. РФ.

Завещание подписанное собственноручно завещателем/наследодателем но не заверенное нотариусом имеет ли силу в суде и в принятии наследства. Если имеет то на какую статью закона ссылаться?

Должны ли выдать бывшему работнику копии лицевых счетов по его запросу?

В 2006 году устроился на работу оператором оборудования. По труд. Договору у меня рабочий график с 9-00 до 18-00 с окладом. Но по факту работаем посменно по 12 часов (2 в день, 2 в ночь, 4 выходных) за ночные, выходные и праздничные дни доплат не было. Как бы все устраивало но с 2008 года работодатель сократил упаковщиков и под угрозой увольнения нас стали заставлять выполнять параллельную работу по упаковке продукции (с доплатой в чёрную меньшую зарплаты упаковщика). Но работодатель, как говорится, стал зажимать гайки и стал заставлять работать еще больше. После этого я написал директору об отказе выполнения этих дополнительных работ без адекватной оплаты. В итоге на меня составили докладные, приказы и уволили по статье за опоздания (чего не было). Вопрос стоит ли идти в суд?. Нужно ли добиваться восстановления в должности и выплате за ночные, выходные и праздничные смены?

Может ли нотариус обмануть и изменить сумму денежного вклада в наследстве по завещанию? Мне нотариус говорила, что будет одна сумма в банке, а потом назвала меньшую? Она могла изменить эту сумму? Или она не имеет права и доступа к вкладу? Могла ли она взять налог?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов