Консультация юриста
Специализации
Семейное право
Банковское право
Международный арбитраж
Арбитражный управляющий
Транспортное право
Бухгалтерский учет
Услуги
Защита по уголовному делу
Защита на стадии доследственной проверки
Представление интересов в судах, консультации, сопровождение деятельности
Взыскание дебиторской задолженности, арбитраж, жилищные и семейные споры, исполнительное производство
Юридическое сопровождение деятельности предприятия, представительство в суде и арбитражном суде, защита на предварительном следствии и в суде
Последние вопросы:
Вынужденный переселенец, кого можно считатьвынужденным переселенцеми на какой законодательный акт можно сослаться при постановке на учет на получение жилья.
Чем отличается приватизированная квартира от купленной? Почему мне, как вдове ликвидатора аварии на ЧАЭС отказано в 50% скидке на оплату ком. услуг? В 2017 г при переезде на другое место жительства кв. . выделенная, как чернобыльцу, была продана и куплена новая. В 2018 г умер муж от рака легких, инвалид 1 гр.
Пришло письмо с претензией от страховой компанией о возмещении ей суммы за ДТП, виновник я. Прошло 1, 5 года. Что делать?
У меня в общей сложности долгов тысяч на 300, но исполнительное производство не закончено. Как добиться быстрее окончание исполнительного производства для объявления себя банкротом через мфц?
Одна женщина принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком одного из постоянных сотрудников. При приеме ее на работу составлен контракт (написано заявление в котором имеется просьба взять на работу по контракту). 18 января 2001 г. выходит на работу из отпуска постоянная сотрудница и в связи с этим с временным работником администрация расторгает контракт и увольняет его в связи с окончанием срока действия контракта 18. 01. 2001 г эту сотру. Однако уволенная сотрудница в этот день берет больничный лист и обращается в суд с иском о восстановлении на работу, предъявляя следующие требования:-восстановить на работу т. к. администрация не имела права принимать на работу по контракту
Уволили работника, он восстановился через суд, за время его отсутствия его должность сократили и собираемся обжаловать решение. Возникло три вопроса:1) Мы обязаны возместить ему немедленно за вынужденный прогул средства только за 3 месяца или за все время его увольнения?2) Если мы обжалуем решение можно ли ему вообще ничего не выплачивать до результатов апелляции?3)Хотим подать заявление в суд о разъяснении решения суда. Могут ли на нас наложить штраф приставы за неисполнение решения, если мы не будем его восстанавливать до получения разъяснений?Заранее благодарю.
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу